梁非凡(右一)是劉醒的上司 | |
基本資料 | |
萌屬性名稱 | 上司 |
---|---|
萌屬性別稱 | 上級、主管、長官 |
萌屬性類別 | 職場關係 |
典型角色 | 堂上篤、利威爾·阿克曼、目暮十三、利姆露·坦派斯特等 |
相關萌屬性 | 上司、同僚/同事、部屬/部下、社畜、OL、工作狂、君主、組織領導者、店主、老闆、理事長、秘書 |
擁有此特徵的角色 |
“ | ” |
上司/上級/主管/長官,是職場關係的一種,是ACG次文化中的一種萌屬性。
上司/上級/主管/長官,指的是在同樣的工作單位任職共事,而且職位階級較高,管轄當事者的人員,屬於職場關係的一種。
容易出現此分級制度的有企業團隊、警察、軍人、公務員、學校教職人員等,國家領導者(例如君主)、組織領導者、企業最高層老闆、店主則多為所屬團隊組織的最高階上司。此外黑社會人士的部分組織也會採取分級制度。
若是較大型的組織,則會區分出不同層級的上級/主管/長官,例如高層長官、中階主管、總部/分部負責人、小隊的隊長/主任等。
擁有傭人和保鑣服侍的政要、有錢人家、貴族等人士,是眾傭人和保鑣的高階上司;擔任總管家管理眾傭人的成員,則是傭人之間的上級主管。
上司/上級/主管/長官雖然職權較團隊基層成員還要來得高,但為了妥善管理團隊的工作成效和人事問題,相對地背負的責任和工作量亦不少,其為人與行事作風也會影響團隊的工作效率和氛圍。有的上司/上級/主管/長官相當惜才且尊重部下,但視情況也會發生上司搶功勞或霸凌團隊成員的案例。
此外在特殊情況之下,有些上司會和隨身秘書/助手/部屬發展職場戀情。
(待補充)
|